《胖东来新店招聘奇观：8.3万人才竞逐本科保安保洁职位》

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胖东来新乡三胖招聘进展公示

8月24日，快科技报道，胖东来于23日深夜发布了《新乡胖东来三胖招聘进度公示》。

公示中透露，新乡胖东来招聘报名通道已开启，系统注册人数达到13.2万人，其中8.3万人成功投递了基础信息。经过系统初筛，8027人进入文化评估阶段答题，最终2988人进入完整信息采集阶段。

完成信息采集后，胖东来将对应聘者的完整信息进行详细审核，并通过短信及邮件形式通知审核通过的应聘者面试邀约。

据悉，胖东来计划于9月1日至9月30日进行现场面试。此次招聘是为即将开业的新店招募900名员工，招聘公告于8月17日发布，明确了招聘的基础标准、具体岗位、岗位要求、报名安排及面试安排等事项。

在保安、保洁岗位的要求中，胖东来指出招聘人员需具备本科及以上学历，年龄在25周岁以下。此次招聘仅限河南地区人员投递。

胖东来强调，本地就业有助于员工轻松健康地发展，同时也能避免因工作原因导致的家庭分离问题。

胖东来的招聘流程分为几个阶段：首先是报名，然后是基础信息投递，接着是文化评估答题，再是完整信息采集，最后是审核和面试邀约。

招聘过程中，胖东来注重应聘者的综合素质，希望通过严格的筛选，找到最适合的员工加入团队。

胖东来表示，本地就业不仅有利于员工个人的发展，还能维护家庭和谐，避免因工作原因导致的家庭分离。

胖东来此次招聘的顺利进行，展现了其对于人才选拔的重视，以及对员工福利的关怀。