《200万月薪引争议!揭秘老总被投资人怒撕真相》

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《200万月薪引争议!揭秘老总被投资人怒撕真相》

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伯朗特机器人股份有限公司董事会决议引发关注

据每日经济新闻报道,近日,伯朗特机器人股份有限公司(以下简称DC伯朗特)发布了第四届董事会第二十三次会议决议公告。公告中,一份名为《关于总经理固定月工资200万元的议案》引发了市场的广泛关注。

议案未获通过,股东权益引发争议

根据公告,该议案提议自2025年8月开始,公司总经理的固定月工资为200万元。最终该议案以1票同意、4票反对未获通过。紧接着,伯朗特机器人的微信公众号发布了一封致全体股东的公开信,揭露了公司创始人尹荣造的“几宗罪”。

尹荣造被指掏空公司,股东权益受损

公开信由伯朗特第十大股东嘉兴君岚投资合伙企业(有限合伙,以下简称君岚投资)的代表人李博铮发出。他透露,尹荣造曾以董事长身份向董事会提交一项提案,提议未来十年公司全部净利润减去一块钱后的所有资金,作为他个人奖金。李博铮表示,这种行为是对公司股东的羞辱。

尹荣造被指非技术创始人,靠制度设计控制公司

李博铮直指尹荣造不是技术创始人,而是通过制度设计掏空伯朗特的人。他利用新三板市场火热和高估值虚构故事,引入资本进行高估值融资。在这一轮融资中,真正的技术团队与核心管理层被安排减持套现,而所得资金几乎全部被尹荣造转入他控制的“荣造一号基金”。

股东呼吁修改公司章程,恢复正常治理结构

李博铮还表示,尹荣造通过修改公司章程,将第一百零五条变更为:“公司董事必须从与伯朗特签订劳动合同或劳务合同的在职人员中产生。”这意味着未经尹荣造同意,股东无法派出董事代表捍卫股东权益。他呼吁股东在8月18日的临时股东大会上表决同意修改公司章程、恢复正常治理结构的相关议案。

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