AI裁员风暴来袭!美高校毕业生失业率飙升8.1%揭秘
快科技8月11日报道,人工智能(AI)对职场的影响日益显著,尤其是对科技行业的年轻人来说,冲击尤为严重。
据人力资源机构Challenger, Gray & Christmas最新调查,今年前七个月,美国因AI应用直接消失的岗位已超过1万个,成为2025年前五大裁员原因之一。
美银分析师Hartnett指出,美国毕业生失业率从2023年12月的4.0%飙升至8.1%,这表明AI正在颠覆就业市场。
科技行业年轻员工受冲击最大
高盛报告显示,科技行业年轻员工受AI冲击最大,20~30岁从业者的失业率今年已上升约3个百分点,远高于该行业整体水平。
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截至目前,2025年美国企业宣布的裁员总数已超80.6万,创下自2020年以来同期最高纪录,其中科技业削减超8.9万个岗位,自2023年以来至少2.7万个职位被AI自动化取代。
调查显示,近半数Z世代求职者认为AI削弱了学历价值,截至5月的过去12个月中,美国应届大学毕业生失业率升至6%,高于全国平均的约4%。
经济放缓与政策不确定性加重压力
纽约联储数据显示,今年3月,22~27岁、受过大学教育的年轻人失业率达5.8%,创四年新高。牛津经济研究院估算,最近失业率上升的85%源于新人难以找到工作,而非现有岗位被大规模裁撤。
高盛经济学家Joseph Briggs认为,多数公司尚未全面部署AI,整体就业市场暂时未遭重大冲击,但科技行业的招聘收缩已现端倪。
AI并非唯一凶手,经济放缓与政策不确定性亦加重压力。7月美国非农新增就业大幅低于预期,部分归因于川普政府的关税政策调整,导致企业投资与招聘意愿下降。
AI改变白领工作价值
微软最新发布《生成式AI对职业的影响》报告指出,白领族群因工作内容与AI高度重叠,所受影响程度远高于蓝领劳动者。
未来工作领域专家Ravin Jesuthasan指出,AI已深刻改变白领工作价值,许多原本附加价值高的技能正在快速贬值。
他也观察到,蓝领工作在近年大幅转型,许多职位因技术门槛提升,不仅待遇变高,吸引力也增加,过去被认为又苦又累的工作,如今反而可能成为稳定且具未来性的“黄金职业”。
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