得力集团CEO公开道歉：入职当天跛脚员工被辞退事件处理全解析

31 3 2025-10-01

9月29日，一位网友在社交平台爆料，称自己在通过得力集团三轮面试后，报到当天因走路跛脚问题被辞退。得力集团CEO陈雪强随即留言致歉，承诺将妥善处理此事。据悉，该网友今年5月初通过了得力集团的两轮线上面试和一轮现场面试，被录用为HRBP。在5月13日报到时，因腿部问题被询问，尽管其表示不影响工作，但最终还是被拒绝入职，并被要求通过微信表示主动离职。该网友表示，自己小时候曾患病导致跛脚，但无需拐杖或轮椅，已有7年职业经历，并多次升职。陈雪强在留言中表示对此事深感震惊，并代表集团管理层致以诚挚的歉意。他认为这不符合得力的价值观和人文关怀，承诺将立即安排总裁办主任联系当事人，妥善处理此事。 9月30日，得力集团客服证实了陈雪强的留言，并表示已关注到网友反映的问题，正在积极跟进处理，并核实相关情况。同日，得力集团官方回应称，反映情况基本属实，集团执行总裁已向当事人致歉。（补充内容：此事件在社会上引起了广泛关注，许多网友对得力集团的这一行为表示不满，认为企业应更加关注员工的实际情况，而非外貌或身体条件。这也引发了关于企业招聘和员工权益保护的讨论。）