应届生拒Offer遭HR威胁封杀？律师揭秘名誉权侵犯真相

75 3 2025-08-27

应届毕业生拒绝offer遭遇“封杀”，律师支招维权

近日，一则关于应届毕业生拒绝offer后遭遇“封杀”的求助帖在网络上引起了广泛关注。这位2025届的应届毕业生在求职过程中，收到了南京一家公司的offer。在了解到公司工资发放时间和上班地点后，他拒绝了这份工作。没想到，该公司HR竟然表示要在业内“广而告之”他的行为。

对于此事，上海邦信阳（武汉）律师事务所的律师罗胜指出，HR在业内进行“广而告之”的行为，属于侵权行为。罗胜表示，求职者向不特定的公司投递简历是其合法权利。即使最终未与用人单位签订劳动合同，也不构成违约，更不存在诚信意识缺乏的问题。

如果发生HR在业内进行“广而告之”的行为，求职者无需害怕。罗胜律师建议，求职者可以向公安机关报案，也可以向人民法院起诉，要求维护自己的名誉权。

面对激烈的求职竞争，求职者应具备以下素质：要有良好的职业道德，尊重合同精神；要有诚信意识，对公司和同事负责；要有良好的沟通能力，能够与HR建立良好的沟通关系。以上就是佳骏游戏快讯原创的《应届毕业生拒绝offer遭遇“封杀”，律师支招维权》解析，更多深度好文请持续关注本站。